每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起自助旅行來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 星夜飯店 - 仁川
其實線上訂飯店還蠻簡單的
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 34 間客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 浴缸或淋浴設備
- 有線電視服務
鄰近景點
- 位於仁川市廳
- 自由公園就在附近
- 仁川都護府廳舍就在附近
- 世界盃休閒公園就在附近
- 仁川兒童博物館就在附近
- 仁川文鶴體育場就在附近
- Seowangsa 廟就在此區域
- 仁川公民體育場就在此區域
- Sudoguksan 居住及生活博物館就在此區域
- 仁荷大學醫院就在此區域
- Hwadojin 公園就在此區域
- Fun 科學博物館就在此地區
商品訊息簡述:
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下面附上一則離火車站近的民宿新聞讓大家了解時事
（中央社記者邱柏勝台北 4日電）歲末年終，不少企業都會舉辦尾牙，但並非所有員工都喜歡參加。根據人力銀行調查，尾牙時老闆致詞太長、被迫上台表演，以及尾牙時住宿間過長等，為上班族最透恨的尾牙橋段前3名。
1111人力銀行公布「2016上班族尾牙心聲調查」，調查指出，上班族最期待的尾牙內容，第一名是「抽獎」，其次是「長官加碼送紅包」，第三是「桌宴菜色」。顯見上班族參加尾牙，最重視的部分，仍是辛苦一年後，有無機會在年終尾牙當中抽中大獎，為自己多賺一些年終獎金或壓歲錢。
反觀尾牙當中最令上班族討厭的部分，第一名是「老闆致詞太長」，其次是「被迫上台表演」，第三則「時間拖太久」。
1111人力銀行副總經理李大華指出，尾牙雖是企業及員工同歡的場合，但多數企業老闆或嘉賓冗長的發言與致詞，成為政策佈達或歌功頌德的「員工大會」，不免壞了同仁興致，甚至拖長活動時間，造成與會人員身心俱疲。
此外，不少企業為節省預算，以增加同仁參與度及向心力為由，要求同仁上台表演，但員工被迫在公忙之餘，還得犧牲假期演練，造成同事與主管之間關係緊張，且需承受表演成敗壓力，終究壞了企業舉辦尾牙的美意。
任職於某民營企業的程小姐表示，之前韓國舞曲非常流行，公司主管竟要求員工組隊在尾牙上比賽誰跳得好，表現好的話長官會額外頒發獎金，但卻讓人有不被尊重的感覺，「尾牙明明是慰勞員工，為何當天我們還要像小丑一樣慰勞台下長官？」
李大華建議，尾牙原意是慰勞員工辛勞，若欲藉此場合傳達企業理念與文化，不妨透過有獎徵答、部門競賽、表演標題置入等活動，來增加員工互動，縮短員工間的距離。預算有限的企業，也可透過素人表演團體製造熱鬧氣氛，或租借設備如扭蛋機、拉霸機、打地鼠、拍貼機等，增添員工互動及歡樂氣氛，亦能賓主盡歡。
為了解上班族對尾牙與春酒看法，1111人力銀行設計「上班族尾牙心聲調查」，自11月14日至11月30日，以email隨機寄送問卷方式，進行網路問卷調查，有效樣本數為1260份，信心水準95%，誤差值為正負2.76個百分點。1051204
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